Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Материальная помощь за счет чистой прибыли проводки

Организация решила оплатить работнику дорогостоящее лечение: Какие существуют способы, кроме выплаты материальной помощи? Как бухгалтеру учитывать возникшие расходы? Оплата лечения из чистой прибыли Согласно пункту 10 статьи НК РФ не облагаются НДФЛ суммы, уплаченные работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, их супругам, родителям, детям в том числе усыновленным , подопечным в возрасте до 18 лет, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, и оставшиеся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль организаций. Таким образом, если организация перечислит непосредственно медицинскому учреждению, которое осуществляет дорогостоящее лечение, сумму за оказание медицинских услуг, то эта сумма не будет облагаться НДФЛ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оформить премию из чистой прибыли

Выплата материальной помощи: Термины и определения" утв. Приказом Ростехрегулирования от Следуя этому определению, при выдаче материальной помощи работодатель оказывает работнику социально-экономическую услугу в большинстве случаев в виде предоставления денежных средств.

Выдача материальной помощи работодателем практически всегда связана с наступившими особыми обстоятельствами в жизнедеятельности работников, среди которых можно выделить: Выдача материальной помощи к отпуску в некоторых организациях признается элементом оплаты труда, поскольку такие выплаты регламентированы коллективным договором, гарантированы наравне с другими вознаграждениями при выполнении работником некоторых условий, рассчитываются в зависимости от тарифной ставки работника или его оклада.

Основанием для начисления материальной помощи, которая предусмотрена коллективным трудовым договором, является приказ руководителя о ее выплате. Для выплаты материальной помощи в остальных случаях необходимы: К заявлению прикладываются документы при наличии , подтверждающие произошедшее событие: При этом в решении руководителя должны быть определены: Довольно часто материальная помощь выплачивается при уходе работника в отпуск, в связи с его юбилеем и т.

Такие выплаты материальной помощи работникам могут предусматриваться коллективным и или трудовым договором, локальными нормативными актами организации. Материальная помощь, помимо случая отнесения ее суммы к расходам на оплату труда , может выплачиваться: Приказом Минфина России от Причем только учредители на общем собрании могут принять решение о направлении части чистой прибыли организации на выплату сотрудникам премий, материальной помощи и других сумм пп.

После принятия решения учредителями участниками, акционерами о направлении части прибыли прошлых лет на выплату в том числе и материальной помощи решение о ее выдаче может принимать руководитель организации п. Бухгалтерский учет Отражение начисления материальной помощи будет зависеть от того, признается ли ее выплата частью оплаты труда либо используются иные источники.

Если организация считает материальную помощь частью оплаты труда, ее следует начислять по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", корреспондирующими же счетами становятся счета учета затрат: В иных же случаях при начислении материальной помощи "кредитуется" счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям".

В зависимости же от источника выплаты корреспондирующим будет: В текущем году работник, оклад которого составляет 28 руб. При этом в первом случае им было представлено свидетельство о рождении сына, во втором - свидетельство о смерти тестя, свидетельство о браке и свидетельство о рождении жены.

В июле от него поступило заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Коллективным договором предусмотрена выплата материальной помощи к отпуску работников при выполнении ими оговоренных в договоре условий в размере их оклада.

Она в этом случае признается частью оплаты труда. Администрацией организации по поступившим от работника заявлениям в марте и июне были приняты положительные решения.

В выпущенных на их основании в указанных месяцах приказах определены размер материальной помощи и источник их выплаты. В первом случае было выплачено 65 руб. При уходе работника в июле в отпуск ему была выплачена материальная помощь 28 руб.

Начисление материальной помощи в трех упомянутых случаях в бухгалтерском учете отражается следующими проводками: Налог на прибыль К расходам на оплату труда относятся любые начисления в денежной или натуральной форме в пользу работников, если такие начисления предусмотрены нормами законодательства РФ, трудовыми договорами контрактами и или коллективным договором.

К расходам на оплату труда в целях гл. Исходя из этого некоторые организации суммы материальной помощи, выплата которой предусмотрена коллективным и или трудовым договорами, учитывают в расходах на оплату труда при исчислении налога на прибыль.

Финансисты считают, что из упомянутой нормы п. Согласно же п. В Письме же от Солидарны с минфиновцами и налоговики. Обратясь к вышеприведенному определению материальной помощи, данному в стандарте, фискалы констатировали, что материальная помощь выдается работнику организации для личных нужд и не является оплатой труда за фактически отработанное время.

Поэтому производимая на основании коллективного договора выплата материальной помощи не является оплатой труда Письмо ФНС России от Некоторые арбитражные суды поддерживают позицию чиновников.

Так, судьи ФАС Уральского округа посчитали, что материальная помощь, выплачиваемая сотрудникам организации к отпуску, отнесена к социальным гарантиям, не связана непосредственно с производственной деятельностью и выполнением трудовых обязанностей, не относится к стимулирующим доплатам и надбавкам, носит единовременный социальный характер.

Поэтому она не подлежит отнесению на расходы при исчислении налога на прибыль Постановление ФАС Уральского округа от В то же время судьями высказывается и противоположное мнение. Выплаты работникам материальной помощи к отпуску, установленной коллективным договором при этом определен их размер , при условии, что работник в течение года до ухода в отпуск не допустил аварий, прогулов, нарушений больничного режима неявка на прием к врачу , появления на работе или на территории предприятия в нетрезвом состоянии, судьи ФАС Северо-Западного округа посчитали непосредственно связанными с выполнением ими своих трудовых обязанностей и относящимися к установленным ст.

К аналогичному заключению пришли судьи и в Постановлении от Выплаты материальной помощи к отпуску, предусмотренные коллективным договором данные выплаты оговаривались также в трудовом договоре, заключаемом при приеме на работу , производившиеся в пределах фонда оплаты труда ежегодно при уходе работника в очередной оплачиваемый отпуск и входящие в установленную систему оплаты труда, судьи ФАС Волго-Вятского округа признали выплатами, непосредственно связанными с выполнением трудовых функций работниками.

А это, в свою очередь, позволяло налогоплательщику относить их на затраты при исчислении налога на прибыль Постановление ФАС Волго-Вятского округа от Действия налогоплательщика, включившего в состав расходов при исчислении налога на прибыль выплаты материальной помощи уволенным работникам при непрерывном стаже работы в организации, при условии соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, отсутствия прогулов, отсутствия фактов появления на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения и фактов хищения имущества по месту работы, в Постановлении ФАС Волго-Вятского округа от В перечисленных Постановлениях одновременно рассматривался вопрос о начислении ЕСН.

Напомним, что пока действовала гл. Ведь на тот момент действовала норма п. В то же время налогоплательщик, по мнению высших арбитражных судей, не имел права выбирать, по какому налогу ЕСН или налогу на прибыль уменьшать налоговую базу на сумму соответствующих выплат.

Если конкретный вид выплат был отнесен нормами гл. Налоговая ставка по ЕСН при доходе физического лица до руб. Таким образом, выгоднее было осуществлять расходы за счет прибыли организации, но не платить при этом ЕСН.

В конце концов вопрос действия нормы п. Началось же все с того, что организация ежегодно выплачивала своим работникам материальную помощь к отпуску. Обязанность выплаты была закреплена коллективным договором, при этом ее размер зависел от стажа работы и величины должностного оклада.

Выплаты материальной помощи организация не включала в состав расходов по налогу на прибыль и, соответственно, не облагала ЕСН, поскольку считала, что они: Налоговики, обнаружив такое при проверке, посчитали такие выплаты недоимкой по ЕСН, доначислили налог, а также пени и штрафные санкции.

Суд первой инстанции поддержал решение фискалов. Суд апелляционной инстанции, посчитав, что материальная помощь к отпуску, выплачиваемая на основании коллективного договора, имеет социальный характер и подпадает под действие п.

Высшие арбитры посчитали необходимым пояснить, что следует понимать под материальной помощью, подпадающей под действие названного п. Они указали, что материальная помощь - это выплата: К таким событиям, по мнению высших судей, в частности, могут быть отнесены причинение вреда в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством, смерть члена семьи, рождение или усыновление ребенка, тяжелое заболевание и др.

С учетом названных критериев выплаты работникам к отпуску, производимые налогоплательщиком, не могли быть квалифицированы как материальная помощь, которая подпадает под действие п.

Условия получения таких выплат работниками и определения их размеров позволили Президиуму ВАС РФ заключить, что данные выплаты входят в установленную организацией систему оплаты труда, экономически обоснованны, направлены на осуществление приносящей доход деятельности.

Поэтому эти выплаты надлежало включать в состав расходов на оплату труда при исчислении налога на прибыль и, следовательно, облагать ЕСН. Материальная помощь к отпуску является выплатой, непосредственно связанной с выполнением трудовых функций и получением дохода, входит в установленную налогоплательщиком систему оплаты труда, зависит от стажа и оклада работника, носит стимулирующий характер, поскольку зависит от соблюдения трудовой дисциплины, а значит, подлежит включению в состав расходов на оплату труда и, соответственно, в налоговую базу по ЕСН Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от Отметим также, что, согласившись с правомерностью доначисления фискалами ЕСН, высшие судьи признали недействительным их решение в части взыскания с организации штрафа на основании п.

И аргументировали они это следующим. Налогоплательщик не может быть привлечен к ответственности при отсутствии вины в совершении налогового правонарушения.

Обстоятельством, исключающим вину лица в совершении налогового правонарушения, признается выполнение им письменных разъяснений о порядке исчисления налога, данных ему либо неопределенному кругу лиц финансовым, налоговым или другим уполномоченным органом государственной власти в пределах его компетенции пп.

Минфин России в силу п. При рассмотрении дела налогоплательщик сослался на то, что не учитывал суммы материальной помощи в расходах при исчислении налога на прибыль, следуя разъяснениям, приведенным в Письме Минфина России от По этой причине высшие судьи сочли налогоплательщика невиновным в совершении налогового правонарушения и отменили наложенные на него штрафные санкции в части доначисления ЕСН Постановление Президиума ВАС РФ от Хотя иногда они приходят к противоположному выводу, считая материальную помощь к отпуску не подлежащей учету в расходах на оплату труда Постановление ФАС Дальневосточного округа от Продолжение примера.

Организация суммы выплаченной материальной помощи в марте 65 руб. Выплату же материальной помощи к отпуску 28 руб. НДФЛ В перечень доходов, не подлежащих налогообложению, включены суммы единовременных выплат в том числе в виде материальной помощи , осуществляемых п.

В расчет налоговой базы по НДФЛ включаются все виды доходов, полученных налогоплательщиком в налоговом отчетном периоде, как в денежной, так и в натуральной форме п.

В состав же доходов, полученных в денежной форме, включаются и суммы материальной помощи. Отметим, что при выплате материальной помощи в указанных случаях в натуральной форме ее рыночная стоимость в полной сумме либо в пределах 50 руб.

Остальные виды материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, не учитываются при исчислении НДФЛ, если в совокупности их размер за налоговый период не превышает руб.

Казалось бы, вопросов обложения материальной помощи НДФЛ не должно возникать. Однако взгляды налоговых агентов и фискалов на исчисление налога с материальной помощи, выплачиваемой в связи со смертью члена семьи, не всегда совпадают. Работодатели иной раз не облагают материальную помощь, выданную сотруднику сотруднице в связи со смертью родителей супруги супруга , считая их членами семьи.

В НК РФ не дается расшифровка понятия "член семьи". Согласно же ст. Налоговики, дословно читая ст. Исходя из этого, они настаивают на удержании НДФЛ с суммы материальной помощи, которая выделяется работнику работнице в связи со смертью родителей супруги супруга.

Солидарны с ними и финансисты Письмо Минфина России от В то же время ряд федеральных арбитражных судов признали родителей мужа и жены членами семьи супругов. Так, судьи ФАС Северо-Западного округа посчитали, что Семейный кодекс РФ не устанавливает ограничение, позволяющее отнести к членам семьи родителей только одного супруга.

Семья рассматривается как единое целое, поэтому в состав семьи входят родители обоих супругов Постановление ФАС Северо-Западного округа от Судьи ФАС Дальневосточного округа также посчитали, что отец жены тесть является членом семьи работника.

Поэтому действия налогового агента, который исключил из налогообложения сумму единовременной материальной помощи, выплаченную работнику в связи со смертью тестя, признаны ими правомерными Постановление ФАС Дальневосточного округа от Поскольку толкование терминов семейного законодательства производится в целях применения налоговых норм права, то все неустранимые неясности и сомнения законодательства, по мнению судей, должны толковаться в пользу налогоплательщика на основании п.

Начисление материальной помощи: проводки

Цитата ТатьянаАлексеевнаИП: Утратила силу с 1 сентября года. Утратила силуСтатья

Что такое материальная помощь Материальная помощь обычно уплачивается работникам в связи с трудными жизненными обстоятельствами или при наступлении определенного события. Но в НК РФ не разъяснено, что понимается под материальной помощью. Под материальной помощью понимается социально-экономическая услуга, состоящая в предоставлении клиентам денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постороннем уходе.

Выплата материальной помощи: Термины и определения" утв. Приказом Ростехрегулирования от Следуя этому определению, при выдаче материальной помощи работодатель оказывает работнику социально-экономическую услугу в большинстве случаев в виде предоставления денежных средств. Выдача материальной помощи работодателем практически всегда связана с наступившими особыми обстоятельствами в жизнедеятельности работников, среди которых можно выделить:

Как влияет материальная помощь работникам на налог на прибыль?

Сотрудник член семьи сотрудника может подать в организацию заявление о выплате ему материальной помощи. Источники выплаты Организация вправе оказать сотруднику члену семьи сотрудника материальную помощь. Обычно ее выплачивают за счет собственных средств организации. На эти цели можно направить как нераспределенную прибыль прошлых лет, так и прибыль текущего года. Выдать материальную помощь за счет нераспределенной прибыли текущего года или прошлых лет можно только по разрешению учредителей участников, акционеров организации. Решение об использовании чистой прибыли на выплату премий, материальной помощи и других сумм принимает общее собрание учредителей. Если в организации один учредитель участник, акционер , общее собрание проводить не нужно.

Организация решила оплатить работнику дорогостоящее лечение: как учесть расходы?

Помощь за счет прибыли текущего года В бухучете материальную помощь за счет прибыли текущего года отразите проводкой: Дебет Кредит 73 76 — начислена материальная помощь сотруднику члену семьи сотрудника за счет прибыли текущего года. Чудесная консультация особенно учитывая, что счет 91 вообще не называется "прибыль". А называется "прочие расходы" Я не про название счета, а про то что матпомощь не является расходами на оплату труда, поэтому 73

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1. Когда, получив подарок, придется заплатить НДФЛ Уплатить налог с подаренных денег придется, если даритель — организация Денежные средства признаются движимым имуществом п.

Проводки по заработной плате Проводки по начислению и выплате материальной помощи работнику Материальная помощь не относится к выплатам за выполнение трудовых обязанностей сотрудника. Также данная выплата не регламентирована трудовым законодательством. Рассмотрим основные правовые аспекты и проводки по материальной помощи сотрудникам организации. Проводки по начислению материальной помощи Чтобы избежать споров с проверяющими органами, рекомендуется закрепить внутренними положениями виды выплат, приравненных к материальной помощи, их размер и документы, которые должны предоставлять сотрудники, чтобы ее получить.

УЧЕТ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

Как оформить премию из чистой прибыли Как оформить премию из чистой прибыли руководитель департамента налогового и финансового консалтинга АКГ "Интерком-Аудит" ведущий консультант АКГ "Интерком-аудит" Сейчас на многих предприятиях в результате сокращения производства, снижения количества заказов и по многим подобным причинам руководству предприятий приходится идти в худшем случае на сокращение работников, в лучшем - на сокращение режима рабочего времени и перевод предприятия или части работников на режим неполной рабочей недели. В результате сокращения рабочего времени при тех же условиях оплаты труда работники получают гораздо меньшую оплату. Высококвалифицированных специалистов может не устроить подобное уменьшение их дохода, и не исключено, что они будут искать возможность перейти на предприятия конкурентов. Чтобы избежать оттока высококвалифицированных кадров, руководство предприятия может обратиться к собственникам с просьбой о направлении части чистой прибыли прошлых лет при наличии нераспределенной ее части на оплату их труда доплату до тарифной ставки при полной рабочей неделе.

Экономика, Бизнес Как отразить в бухгалтерском учете выплату работнику материальной помощи? Какие бухгалтерские проводки составляются при отражении материальной помощи в учете? В редакцию журнала поступил вопрос: Давайте разбираться в ситуации. Материальная помощь, в том числе при рождении ребенка, выплачивается за счет собственных средств организации и не учитывается при исчислении налога на прибыль п.

рХВМЙЛБГЙЙ

Как правильно отразить такую помощь в бухгалтерском и налоговом учете? Какие документы оформить, чтобы у проверяющих не возникло претензий? Материальная помощь выплачивается на основании приказа руководителя и письменного заявления сотрудника. К документу необходимо приложить подтверждающие документы: Такие выплаты не являются обязанностью работодателя и в каждой организации регулируются локальными нормативными актами , коллективными договорами или положениями, где может быть оговорена определенная сумма компенсации для того или иного события.

Выдать материальную помощь за счет нераспределенной прибыли текущего года чистой прибыли на выплату премий, материальной помощи и других сумм Такую проводку нужно делать независимо от того, направлена на.

Резолютивная часть постановления объявлена 12 октября года. Постановление в полном объеме изготовлено 19 октября года. Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд в составе: Пензы - Митрофанова И. Пенза, к Инспекции Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г.

Каким документом и проводкой сделать начисление материальной помощи?

Сумму начисленной материальной помощи можно: Когда материальная помощь выплачивается за счет нераспределенной прибыли Обратите внимание: Решение о расходовании нераспределенной прибыли оформляют на основании протокола общего собрания участников учредителей или акционеров организации.

Выплата материальной помощи: бухгалтерский учет, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы

Выдача материальной помощи работникам, действующим и бывшим, может повлечь за собой вопросы, связанные с порядком отражения в бухгалтерском учете проводок по ее выдаче, начислением НДФЛ и страховых взносов, формированием налогового учета по налогу на прибыль. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня Многие организации оказывают своим сотрудникам материальную помощь, и у бухгалтера возникают вопросы, какими документами оформить и как отразить в учете выдачу материальной помощи: Оформление выдачи материальной помощи Законодательно пакет документов на оформление выдачи материальной помощи не определен, в связи с чем руководству организации необходимо разработать свой регламент для данной хозяйственной операции.

Новинский Д. Но не только это важно знать бухгалтерам организаций.

Версия для печати Сотрудник может обратиться к организации с просьбой о выплате ему материальной помощи. Свою просьбу он должен оформить заявлением в произвольной форме. При этом организация вправе оказать сотруднику материальную помощь. Обычно ее выплачивают за счет собственных средств организации. Для выплаты материальной помощи может использоваться как нераспределенная прибыль прошлых лет, так и прибыль текущего года.

Налогообложение и учет материальной помощи

Объектом обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы пункт 1 статьи Пунктом 2 статьи Кроме того, согласно пункту 11 части 1 статьи 9 Закона ФЗ и подпункту 12 пункта 1 статьи Материальная помощь: Она оказывается в связи с рождением ребенка, смертью члена семьи, выходом на пенсию, оплатой лечения, отпуском и др.

Начисление материальной помощи: проводки

Бухгалтерский учет февраля Как оплатить лечение сотрудника за счет чистой прибыли организации? Облагается ли данная выплата НДФЛ и страховыми взносами? Бухгалтерские проводки?

Комментариев: 12
  1. Аскольд

    Помню как меня из квартиры забрали. Брат открыл дверь, в квартиру вбежали 5 мусаров, сначала отпиздили брата, он был ближе а потом разобравшись.отпиздили дубиналом меня и потащили в машину.вечером отпустили не было доказательств, меня НЕ опознал какой-то хрен на очной ставке. никто не извинялся наоборот пригрозили)))

  2. apelerin66

    Сделайте видео про призов АРМИЮ оно СЕЙЧАС ОЧЕНЬ АКТУАЛЬНО.)

  3. porabcafi

    Патентуйте название «горец от ума»

  4. pracelon

    Начнём с того, что полиция настроила клеток этим оградила себя от граждан, а по факту сами там сидят как обезьянки в клетке. Всё для граждан Украины. Привыкли вести беседу на повышенных тонах и переучиваться не хотят. Реформа полиции пошла коту под хвост.

  5. beytricud

    Сергей КелинА если долги не перед банками,а перед физ.лицами просто по распискам или договору займа, в этом случае процедура банкротства возможна?

  6. Фирс

    Звук сделайте ребятки

  7. Виргиния

    Ключевая фраза во время военного положения не будет выборов . если так, то это положение можно до смерти порошенко продлевать

  8. lingsuncomp

    Если я могу оплачивать, значит я должен нести всем? Домой придёт и поесть хоть торт, хоть икру ложками.

  9. Артемий

    Проще получить гражданство другой страны . И дешевле и катайся на чем хочешь.

  10. robasssichtpass

    Уйдут на нал . не проблема

  11. racapen

    Читая новость в на портале газеты Сегодня по теме законопроекта №8487 наткнулся на такой абзац Парламентарии хотят, чтобы налог платили все. Буквально все, у кого есть транспорт: будь то автобус, легковушка или мотоцикл. И не важно, сколько стоит транспортное средство. Главное одно, его возраст облагаться будет машина старше пяти лет от года ее производства. Платежки фискальщики будут присылать по месту регистрации собственника авто.

  12. figolud

    Да хуйня всё это. Если попались лучше всего взять оружие и унести с собой как можно больше ментов.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.