Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Просроченный ответ трудовой инспекции

Ответить Автор: На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответственность нанимателя за невыплату зарплаты

Вопросы трудового права Я, Корчагина К. Трудовой договор расторгнут по моей инициативе. В ходе трудовой деятельности и при расторжении трудового договора мои права были грубым образом нарушены следующим образом. Условиями труда предусмотрено работа по сменам.

Согласно п. Трудового Кодекса РК, сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности ежедневной работы.

При сменной работе продолжительность рабочей смены, переход из одной рабочей смены в другую устанавливаются графиками сменности, утвержденными работодателем по согласованию с представителем работников.

Графики сменности доводятся работодателем до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Привлечение работника к работе в течение двух рабочих смен подряд запрещается. Согласно ст. В соответствии со статьей Трудового Кодекса РК, при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и или акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной часовой ставки работника.

При сдельной оплате труда доплата за работу в сверхурочное время производится в размере не ниже пятидесяти процентов от установленной дневной часовой ставки работника.

Например, при фактически отработанных часах при месячной норме на ноябрь года - часов , 11 часов переработки не указаны отдельной графой в расчетном листе и не оплачены в повышенном размере.

С момента приема на работу и по прекращении деятельности в данной организации переработка не учитывалась и не была отражена в расчетных листах за период с 1 марта по 28 ноября года, что является нарушением Трудового кодекса РК.

Как указано выше, в связи с нарушением графика сменности, имелась переработка как в обычные дни, так и в выходные и праздничные. Согласно расчетных листков по заработной плате, работодатель переработанные часы оплачивал по основному тарифу, то есть, без учета требований о повышенном размере оплаты, что является нарушением.

В соответствии с п. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым договором. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их.

Между тем, из расчетного листка по заработной плате за ноябрь годя, я обнаружила, что мне не оплатили премию за ноябрь года, дисциплинарных взысканий я не имела, с приказом о депремировании меня не ознакомили, с коллективным договором,на который в последствии ссылались, я не была ознакомлена с момента поступления на работу, в связи с чем, мне незаконно не выплатили премию за ноябрь года.

Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. В соответствии со ст. В связи с чем, считаю, что мои права грубо нарушены. На основании вышеизложенного, прошу провести соответствующую полную проверку по указанным выше фактам нарушения трудового законодательства, выдать предписание по нарушению трудового законодательства и привлечь работодателя к установленной законом ответственности за нарушение трудового законодательства.

Исполнителем был трудовой инспектор Баспак Р. Прошу Вас провести повторную проверку в БФ ТОО"Вираж Сервис Караганда" по вышеизложенным фактам нарушений и привлечь работодателя к установленной законом ответственности за нарушение трудового законодательства.

Далее по ссылке прилагаются: Контактные данные:

Обжалование решения ГУ " Управление по инспекции труда Карагандинской области"

Хотите подать жалобу анонимно? Рекомендуем прочесть эту статью. Официальный сайт инспекции — Онлайнинспекция.

Написать обращение можно в трудовую инспекцию по месту жительства работника, которому не выплатили деньги, а также по месту фактического нахождения или юридической регистрации компании-работодателя. Указание контактных и персональных данных заявителя обязательно.

Как проходит проверка трудовой инспекции? Какие документы они должны предъявить, оказавшись на пороге офиса организации? В какой момент руководитель фирмы может обратиться за помощью защитника? Инспекция труда может проверить любую фирму или предпринимателя. Узнать о вашем предприятии инспекция может не только из жалоб.

Внеплановые проверки трудовой инспекции с 2018 года

Как я могу это проверить? Работодатель обязан на протяжении 7 дней после начала работы зарегистрировать трудоустроенное лицо в соцстрахе ZUS и потом регулярно оплачивать взносы. Если окажется, что работодатель не платил взносы совсем или за некоторые периоды или их размер был занижен, Вы должны сначала обратиться к работодателю с требованием уплатить взносы на протяжении 3 месяцев от даты получения информации. Работодатель имеет 60 дней на рассмотрение заявления от даты его получения. Соцстрах начнет процедуру требования уплаты взносов от Вашего работодателя. Читайте также: Как узнать платит ли работодатель страховые взносы ZUS Работодатель ставит в зависимость всю зарплату от оборота. Допустимо ли это? Работодатель не может переносить на работника риск собственной предпринимательской деятельности.

Просроченный срочный трудовой договор

Ответственность нанимателя за невыплату зарплаты Прямая телефонная линия с заместителем начальника управления Пинского горисполкома Читать далее Ответственность нанимателя за невыплату зарплаты Наниматель обязан производить выплату заработной платы в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором п. Начисленная заработная плата выплачивается работнику предприятия непосредственно в месте выполнения им трудовых обязанностей или перечисляется на счет работника в банке. Задолженностью по заработной плате считается общая сумма заработной платы, причитающаяся работнику за фактически отработанное время в предыдущем месяце и не выплаченная ему. Задержка выплаты аванса не является задолженностью по выплате заработной платы, если окончательная заработная плата за весь месяц выплачена вовремя.

Если жалоба в трудовую инспекцию не дала никаких результатов, и расчет Вы так и не получили, то имеет смысл обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.

Вопросы трудового права Я, Корчагина К. Трудовой договор расторгнут по моей инициативе. В ходе трудовой деятельности и при расторжении трудового договора мои права были грубым образом нарушены следующим образом. Условиями труда предусмотрено работа по сменам.

Правила поведения пользователей на сайте

Просмотры просмотров Почти каждый человек в той или иной мере сталкивался с этим термином. Так и хочется вспомнить крылатую фразу: Причина не в законодательной обязанности, которую предусматривает Гражданский кодекс РФ. В статье мы подробно разъясним данное понятие и приведем примерный образец ответа на жалобу, чтобы не допустить развития конфликта.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Наличие трудового договора с работодателем есть Размер зарплаты по трудовому договору Это обязательное поле. Дополнительные сведения Это обязательное поле. Омск, ул. Гагарина, 34, на передачу, обработку и хранение моих персональных данных, указанных выше, с использованием средств автоматизации с целью обращения в городскую межведомственную комиссию по вопросам, связанным с защитой трудовых прав работников организаций, расположенных на территории города Омска, в соответствии с Федеральным законом от Правила обработки персональных данных в Администрации города Омска Что произойдет после заполнения онлайн-анкеты Заявитель получит консультацию специалиста департамента городской экономической политики по вопросам трудового законодательства РФ. Заявителю помогут определить дальнейший порядок действий в случае нарушения его трудовых прав и расскажут, в какие контрольно-надзорные органы можно обратиться.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы: образец

Всегда ли права государственная трудовая инспекция? Исполнение предписания ГИТ Государственный контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства осуществляет федеральная инспекция труда. По результатам проверки трудовая инспекция вправе выносить обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, а также привлекать виновных к административной ответственности. При несогласии с решением государственной инспекции труда у работодателя есть два пути обжалования: Предписание об устранении нарушении трудового законодательства в соответствии с Кодексом административного судопроизводства РФ КАС обжалуется через суд общей юрисдикции. Административное исковое заявление об обжаловании действий инспекции труда вы можете подать в суд по месту нахождения инспекции, либо по месту нахождения вашей организации. Причем только в тех случаях, когда эти же вопросы уже находятся на рассмотрении комиссии по трудовым спорам.

По правилам трудового законодательства, расчет с уволенным или иску в суд обязательно приложите копию ответа трудовой инспекции. за каждый просроченный день работодатель обязан выплатить.

Жалоба на постановление ГИТ о назначении штрафа должностному лицу Форма ответа на запрос ГИТ На запрос трудовой инспекции важно составить письменный ответ. К нему потребуется приложить заверенные копии запрошенных документов. Ответ и документы стоит лично подвезти в инспекцию. В запросе будут указаны адрес ГИТ , номер кабинета ответственного инспектора и дата, когда он вас будет ожидать. Конечно, можно направить документы и по почте, но это только отнимет время у инспектора, вследствие чего хорошего расположения от него ждать не стоит.

Задерживают заработную плату в Угличе

Поделиться в социальных сетях: Работники, чьи права тем или иным образом были ущемлены, стали чаще обращаться за помощью. Автор программы "Совет безопасности" на "Радио Москвы" Игорь Швыткин рассказывает о том, как добиться своего в индивидуальных спорах с работодателями. По словам юристов, участились случаи невыплат или задержек заработных плат, одностороннее уменьшение выплат, незаконное увольнение, а также сокращение персонала.

Ответ работнику на жалобу по заработной плате Добавлено: Что делать работнику, если его заработная плата не выплачена в срок, куда жаловаться, на какие компенсации рассчитывать? Чтобы к работодателю была применена ответственность необходимого вида, нужно сообщить о нарушении в контролирующие инстанции — пожаловаться.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основные случаи получения штрафов при проверках трудовой инспекцией
Комментариев: 6
  1. trocemloitua

    Господин Корнев здравствуйте! У меня к Вам такой вопрос. Я ИП в 2018г не успел подать декларацию вовремя, в следствии чего заплатил штраф 1000р, но в декларации была допущена ошибка, но которую мне указал местный налоговый орган. По приезду к ним в УФНС мне указали ошибку и предложили исправить её уточнив, что есть такая услуга и за 500р это можно сделать прямо на месте, но нужно обратиться к другому сотруднику в УФНС. Я так и поступил. Оплатив услугу, я уехал. Спустя примерно 2 месяца мне пришло требование на уточнение строк в декларации где была допущена грубая ошибка, это уже именно та исправленная сотрудником УФНС декларация. В связи с этим грубым нарушением была отправлена просьба в суд о предъявлении мне штрафа уже в размере 5000р. Решение суда еще не было, но я так понимаю, что оно придёт. В связи с этим мой вопрос, как мне теперь доказать, что ошибка была допущенна не мной, а штраф заплатить должен я? Спасибо

  2. dumptheftfanes

    У меня зять работает в Китае,а дочь приехала рожать в Россию. Он будет переводить ей деньги на карту,т.к. должен содержать семью. Неужели с них будут ещё что-то высчитывать? Зять уехал чтобы на квартиру заработать.В России это нереально .Что же им теперь и не накопить?

  3. fosgeralo80

    Это постулаты , при общении с системой

  4. Онуфрий

    А в рот?куни же не проникновение? И надо зафиксировать документально. Видео .фото. профи анфас

  5. Виталий

    Здравствуйте, сделайте видео о рамках на номера: шторки, перевертыши и наклейки на цифры гос номера, какой штраф или за это делают устное или письменное предупреждение, какие вообще последствия и как можно юлить или отмазаться если поймают с ними, можно ли их устанавливать под предлогом защиты гос номера и под этим же предлогом отматываться, мол забыл открыть? Спасибо))

  6. Гостомысл

    Как не приятно смотреть на лживого, изворотливого полицейского, у которого вроде как должна быть честь. Гниль, сплошная гниль. Найдут граждане правду у такого мониторинга? И это молодец? Он сидит обтекает удовольствием от превосходства и жиром молодец?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.