Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Жалобы в трудовую инспекцию на сотрудника разжигание конфликта

В ночное время в микрорайоне города ехали в нетрезвом виде на автомобиле, ничего не нарушая. Сзади подъехали сотрудники дпс с мигалками и остановили. После проверки документов и штрафов, которые были в порядке, у сотрудника возникло подозрение на алкогольное опьянение водителя. Было предложено пройти тест на приборе. От данной процедуры водитель отказался, написав во всех протоколах "Не согласен". После этого машину эвакуировали на штрафстоянку, хотя она находилась на парковке в тот момент.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Семей: обиженным работникам поможет трудовая инспекция

Ответить Автор: На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права?

Марина Здравствуйте! Мой работодатель, после моего увольнения не отдает мою трудовую книжку в течении десяти месяцев. Из-за этого я не могу трудоустроится. Что мне делать. Спасибо Ответить Автор: Светлана Вручили уведомление в связи с реорганизацией, я его подписала.

Могут меня уволить по ст. Прошу разъяснить правомерность действия начальника, который отказывает в предоставлении ежегодного отпуска за год.

Я работаю в вредных условиях труда. За год отпуском не пользовалась. Помогите отстоять свои права. Заранее благодарю. Эльдар Здравствуйте!!! Я работал по трудовому договору, уволили Екатерина Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, работодатель моего мужа отказывается выплачивать отпускные в полном объеме, объясняя это тем, что фирмой был взят кредит, за который нечем платить.

Мне не был предоставлен инструмент, оборудование, радиостанции это все просто разворовывалось руководством ГОКа , но в то же время с меня требовали ввода в строй несуществующих уже украденных радиостанций.

Мне был незаконно объявлен выговор с лишением части зарплаты только за то, что я разоблачил аферы руководства. В то же время руководство вертолетом завозит спиртное, десятками ящиков! Были ли соблюдены при этом ее трудовые права - большой вопрос.

Несмотря на то, что я согласился на переход на вакантные должности, меня не спешат оформлять на эти должности, что является нарушением закона. Росица Здравствуйте. Зарплату начали задерживать на месяц и полтора месяца. В связи с этим я была вынуждена уволиться. Но работодатель так и не выплачивает уже второй месяц за отработанные смены в хостеле с 15 декабря по 1 января Устраивают они не по договору, просто берут скан паспорта.

Если я не могу вернуть свою зп, то хотя бы предупреждаю других соискателей, чтобы не устраивались на эту работу! Так как там безответственные и лживые работодатели!

ОЛЬГА Я в отпуске с 1 февраля г,но отпускные мне ещё не выплатили и пообещали выплатить в зарплату ,то есть только 27 февраля.

Это не нарушение трудового кодекса Ирина Здравствуйте,мне до пенсии осталось 9 месяцев, и сейчас новый мастер участка где я работаю придирается ко всему лишь бы меня уволить,мне сказали что я 1ая на очереди на увольнение Юлия Здравствуйте! Работала у частника устроенная , ушла в дикрет.

Как должны выплачивать детские пособия до 1,5 лет? Директор сказал раз в квартал , так ли это? На основании ст. Пособие выплачивается в те дни, когда на предприятии происходит выплата заработной платы. По-другому выплачивать пособие по уходу нельзя. Надежда Работаю на почте почтальоном.

Зарплата должна быть ,но получаем Нам поставили ставку 0,5,а мы выполняем объем работы на 1 ставку. Когда же это безобразие кончится и нам будут платить полностью зарплату?

Сначала он понизил меня в должности,а через две недели предложил мне написать заявление на увольнение. Что мне делать? Уволить Вас по своей инициативе работодатель не может, если нет оснований, предусмотренных ст.

Заявление по собственному желанию писать не нужно! Постоянно затыкают рот на возмущения. Сын уволился В марте с переходом на апрель был больничный лист.

Который работодатель заявил,что оплачивать не будет. В марте и апреле был выдан аванс по 3 т. Компенсацию за отпуск,работодатель также отказывается платить,мотивирую это тем,что он не отработал полных 6 месяцев.

До 6-ти месяцев не хватило менее 2-х недель. Сейчас работодатель скрывается,оставляя только бухгалтера,которая всегда отвечает,что денег нет. Сын работал на машине,развозил товар по магазинам. То есть,деньги можно получить в любое время,сняв в маг-не выручку. Подскажите пож-та,как быть в этой ситуации?

Заранее благодарю Вас. Они должны разобраться с нарушениями трудового законодательства. Подробно изложите в жалобе и про задержку заработной платы, и про нежелание выплачивать отпускные а Ваш сын имеет на это право, даже несмотря на то что, он не отработал и полугода.

Прокуратура проведёт проверку и по факту нарушений примет постановление. Но Ваш сын должен доказать свои слова! Марина Имеет право работник без оформления брать денежные средства на руки, после оказания услуги для ребенка. Как проверить его квалификацию? Кроме того, вы должны были заключить со школой танцев договор, в котором будет указана сумма оплаты за услуги, сроки внесения платы, а также дополнительные услуги, которые могут быть оказаны преподавателем или другими сотрудниками на платной основе.

Если перечня таких услуг нет, или нет даже договора, то Вы можете ничего не оплачивать. Татьяна Добрый день,мою беременную жену хотят уволить с работы,ей до декретного отпуска осталось доработать 1,5 месяца. Вчера начал намекать ей о том что пора бы увольняться,что она вообще работает не официально и платить ей пособие по уходу за ребёнком не собирается.

В добавок ко всему начал нагружать ее такой работай что не каждый с ней справится. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации. Поэтому можете смело писать жалобу в трудовую инспекцию.

Есть же свидетели и документы. Работодатель не имеет права её уволить или не выплачивать ей пособие по уходу за ребёнком. Кристина Добрый день!

Получается три человека на одной должности на законных основаниях??? А в мае года юр. НО Договоров на руках до сих пор никаких нет!!!! Приказов я никаких не подписывала!!!! А куда?

Компания эта Московская, в Томске обособленное подразделение, томский директор говорит что мое место занято, либо в другой город, либо на другую вакансию на которую я не согласна.

Письменно меня еще не о чем не уведомляли. Как мне быть в этой ситуации? Нанимать других сотрудников работодатель мог, но только на время Вашего отсутствия. Поэтому Вас должны принять на ту же должность, либо с Вашего согласия предоставить Вам другую вакансию.

Обратитесь за консультацией в трудовую инспекцию Вашего города. Да, выдать Вам трудовую книжку она должна в течение 3 рабочих дней после увольнения, а вот произвести расчёт и выдать Вам заработанные средства — перед увольнением. Если 3 сентября Вам не выдадут документ — смело пишите жалобу!

Хотя факт нарушения норм трудового законодательства уже есть! Татьяна Здравствуйте! Расчет за август я не получила. Подскажите имеют они на это право или нет, и куда жаловаться? Об этом сказано в ст. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя.

Выплачивать зарплату алкоголем работодатель не имеет права, так как нет Вашего письменного согласия на это. По факту Вашей жалобы будет проведена проверка.

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?

Построение вертикали власти в учебных заведениях? В беседе участвуют: Трудовые споры.

ГИТ обязывает восстановить работника. Когда предписание надо исполнить Когда в трудовую инспекцию может поступить жалоба на работодателя Для работника обращение в трудовую инспекцию — это способ восстановить свои права и защитить интересы.

Претензия составляется с указанием адресата руководитель компании или другой ее уполномоченный сотрудник , а также ФИО и должности самого работника. В тексте документа лаконично излагается суть возникшей проблемы со ссылками на первичные документы. К претензии прикладываются все доказательства, подтверждающие позицию заявителя. В заявлении указывается способ обратной связи актуальный телефон и домашний адрес.

Чем грозит работодателю жалоба в трудовую инспекцию

Ответить Автор: На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Марина Здравствуйте! Мой работодатель, после моего увольнения не отдает мою трудовую книжку в течении десяти месяцев. Из-за этого я не могу трудоустроится. Что мне делать. Спасибо Ответить Автор: Светлана Вручили уведомление в связи с реорганизацией, я его подписала.

Жалоба в трудовую инспекцию

В частности, основными статьями в части увольнения гражданских работников являются следующие: Помимо указанных нормативов, к госслужащим также применим ряд положений ст. Однако большинство государственных структур опирается при увольнении подчиненных именно на федеральные законы касательно конкретных органов власти. Основной целью данного постановления является оказание помощи при разрыве трудового соглашения, разъяснение нюансов в данном процессе, а также в процедуре предоставления сотрудникам окончательного расчета.

Уже второй раз обращаюсь к вам за советом.

Национальный план действий по гигиене окружающей среды. Отраслевые программы: Национальная программа "Репродуктивное здоровье и репродуктивное право". Образовательные программы по вопросам здоровья семьи, служб первичной медико-санитарной помощи, включая дородовую помощь беременным, разработку механизмов реализации государственной гарантии по предоставлению бесплатной медицинской помощи, в том числе профилактической, женщинам и детям.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Подача информации аналитическая: Давайте выясним, на каких основаниях и при каких условиях возможно менять условия труда персонала, и как избежать конфликтов между трудящимися и руководством. Согласно статье 72 ТК РФ, подобные действия со стороны нанимателей являются недопустимыми.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как наказать нечистоплотного работодателя. История моей победы.

В каких случаях нужно писать жалобу Причин для написания заявлений в трудовую инспекцию множество. Часто встречаются случаи нарушений, связанных с различного рода выплатами: Бывает, что работодатели лишают работника отпуска или же заставляют выходить на работу в выходные и праздничные дни, не предоставляя взамен никакой компенсации, не говоря уж об оплате сверхурочных. Порой работодатели нарушают режим труда и отдыха, правила безопасности на производстве, превышают установленную длительность рабочих смен и пр. Обращаются в инспекцию и несправедливо уволенные сотрудники с требованиями восстановить их в должности. Куда и когда подавать жалобу Документ пишется на адрес местной территориальной трудовой инспекции ее отделения действуют во всех крупных городах и населенных пунктах.

Как избежать конфликта из-за изменений условий труда?

Нашли ошибку? С какого времени существует эта организация? Какие штрафы и за что накладывает Инспекция по труду? Основное право инспектора труда заключается в рассмотрении обращений граждан, в проведении качественной и объективной проверки, в расследовании несчастных случаев, а также в разъяснениях трудового законодательства. Также мы принимаем участие в проверке знаний по безопасности охраны труда и т. В число наших обязанностей входит своевременное и качественное выполнение работы, осуществление контроля над соблюдением трудового законодательства РК. Величина штрафов от 5 до 50 МРП, в зависимости от характера административного проступка. За повторные нарушения штрафные санкции в отношении работодателя еще выше:

соблюдением трудового законодательства, в частности инспекции по труду, студентов, Нежелание работника вступать в конфликт с работодателем и яв- вооруженных формирований, разжигание социальной, расовой, на- .. жалование, порядка и сроков рассмотрения жалоб и дел, а также ос-.

Правовой статус педагогического работника Впервые в новом законе об образовании прописан правовой статус педагогических работников. Законодательно признается их особый статус в обществе, и создаются условия для осуществления ими профессиональной деятельности. Педагогическим работникам предоставляются права и свободы, меры социальной поддержки, направленные на обеспечение их высокого профессионального уровня, условий для эффективного выполнения профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа педагогического труда. Что такое правовой статус педагогического работника Правовой статус педагогического работника — это совокупность прав и свобод в том числе академических , трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. Следовательно, это учитель, воспитатель, педагог дополнительного образования, преподаватель, педагог-организатор, учитель-логопед, педагог-психолог и т.

Как уволить работника без слез, скандала и суда

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию? Как спастись. Инструкция 21 апреля в Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 до рублей, для физических — с до 40 рублей.

Жалоба к уполномоченному по правам человека

Краснодар, ул. Сормовская, д. Я неоднократно писал заявления на восстановление выплаты мне положенной по договору премии, но сотрудники бухгалтерии и руководство заправки не принимали к рассмотрению мои заявления. После очередного отказа 16 сентября года я написал жалобу на имя генерального директора общества Иванова Ефима Соломоновича.

.

.

Жалоба в трудовую инспекцию — образец жалобы

.

В Польше открыли горячую линию для трудовых мигрантов из Украины

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: алло шеф - программа для помощи работникам при проблемах с работодателем
Комментариев: 8
  1. Анастасия

    Ааа волки позорные! Век воли не видать! Ласты крутят! Суки! (С)

  2. Исидор

    Ведь Собираться НЕЛЬЗЯ )

  3. Олимпий

    А то у меня уже сосед говорил про этот налог.

  4. Евстафий

    Чем отличается кража от мошенничества? как инкреминировать?

  5. boldrobirdwins

    Есть такая вещь как пневмония. Люди переболевшие или по другим причинам. Не в состоянии выдуть норму воздуха в алкотестере . Поэтому. Не отказываясь неспособны дать показания неполучается . Едем в стацыонар. Ввйгрываем. Время 30 мин минимум

  6. ruvara

    Дякую за відповідь!

  7. Ратмир

    Кого то посадили за не выдачу зарплат? Так же и тут не кого не посадят.

  8. Добромысл

    Если прибор показал больше 0,16, то при проверке крови или мочи в стационаре будет ли проверяться наличие в них наркотических/психотропных средств или же только алкоголя? Спасибо

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.